富春股份（股票代碼：300299）目前正處于上市10周年，重新起航的關鍵時期，為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，充分調動公司核心員工的積極性，響應公司五年內實現年收入不低于15億、凈利潤不低于3億的業務規劃，公司近日推出了2022年股票期權激勵計劃。

本次激勵計劃覆蓋公司總部、上海駿夢等中高層29名，授予股票期權總計2,000萬份，共分為5個行權期，每期可行權數量占比20%，行權價格6.10元/份。公司層面業績考核指標以未來各年度滿足營業收入和凈利潤之一作為考核條件：2022-2026年營業收入分別不低于6/7.5/9.5/12/15億元，2022-2026年凈利潤分別不低于0.8/1/1.5/2/3億元，本次激勵方案對公司業績的高增長目標，充分彰顯了公司對未來業務發展的信心與決心。

近年來，公司立足移動游戲及其技術創新應用、通信信息業務，致力于成為受人尊敬的文化科技、數字科技企業，始終倡導“成人達己，成己為人”的價值觀。伴隨本次激勵計劃落地，公司希望在未來的五年乃至更遠，能為員工豐富人生夢想，能與股東共贏成長。